三重で会社を守る就業規則なら 【三重県就業規則作成・変更センター】 - コンテンツ http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?cat_id=6 Tue, 17 Jul 2012 18:31:48 +0900 http://backend.userland.com/rss/ XOOPS - pico 労働基準監督署対策 info@syuugyoukisoku.com ja 是正勧告への具体的対応―三重県鈴鹿市・四日市市・津市の就業規則作成・変更 http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=45 是正勧告への具体的対応   会社が是正勧告を受けてしまった場合には、速やかに対応する必要がありますが、その際に気をつけるべきポイントをご紹介します。   ? できるかぎり当日までに、調査の種類や目的を聞いておくようにする。  ? 求められ... http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=45 Tue, 17 Jul 2012 18:31:48 +0900 労働基準監督署対策 労働基準監督署と就業規則―三重県鈴鹿市・四日市市・津市の就業規則作成・変更 http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=44 労働基準監督署と就業規則 労働基準監督署が調査や指導を行なう際、最も重要視するのが就業規則の存在とその内容です。 常時10人以上の事業所では届出義務がありますから、未届の場合は厳しい指導がなされるのは当然のこととして、すでに届出を済ませてある事業... http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=44 Tue, 17 Jul 2012 18:31:32 +0900 労働基準監督署対策 「是正勧告」とは?―三重県鈴鹿市・四日市市・津市の就業規則作成・変更 http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=43 「是正勧告」とは? 「是正勧告書」とは? 「是正勧告書」とは、事業場が労働基準監督官の調査を受けた際、法令違反に該当すると判断した事項を確認した場合に、即時または一定の期間を期限に指定して改善を求めるために交付する文書をいいます。 その場... http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=43 Tue, 17 Jul 2012 18:31:14 +0900 労働基準監督署対策 労働基準監督署の調査―三重県鈴鹿市・四日市市・津市の就業規則作成・変更 http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=42 労働基準監督署の調査 労働基準監督署は、労働基準法や労働安全衛生法等の法令が完全に履行されているかどうかを確認し、違反行為があれば適切な是正指導を行なうことを目的として、各種の調査を実施しています。 労働基準監督署の調査には、3つの種類があります... http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=42 Tue, 17 Jul 2012 18:30:54 +0900 労働基準監督署対策 労働基準監督署対策―三重県鈴鹿市・四日市市・津市の就業規則作成・変更 http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=21 労働基準監督署対策 〜是正勧告をもらったら〜 労働基準監督署(労基署)は、労働基準法に定められた監督行政機関として、労働条件や安全衛生等に関する監督を行っています。 都道府県にそれぞれ複数設置され、労働局の指揮のもとに、第一線の監督行政機関として、... http://www.syuugyoukisoku.com/modules/pico/index.php?content_id=21 Tue, 17 Jul 2012 18:30:22 +0900 労働基準監督署対策